中层必读店长周计划表及日清表

《冠军团队执行力落地班》内容:1、流程制度——精细化管理不到位,店长管理技能缺乏2、授权——⑴老板用脑而非手和脚;⑵老板有足够时间思考战略;⑶90%的决策由团队而非老板做。3、责任——工作分析表,做到责任清晰、任务到岗到人。4、绩效——学会通过有效检查绩效反馈提升业绩5、目标——企业目标规划,%门店目标达成追踪系统6、招募——如何选育用留离打造优秀团队。7、晋升与培训——新人上手太慢。制定提升新人带教系统。晋升通道与晋升标准8、引流——新客进不来,进来不消费,消费不忠诚,忠诚不裂变

团队执行力落地班机制】如何导入?

员工目标达成率低的21个具体动作①、一本日志:每日填写,业务精进,如何操作?②、两个活动:每日励志,

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