集团公司首次新入职员工培训班开课

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集团公司首次新入职员工培训班开课

●集团公司董事长、党组书记戴厚良讲授了题为《不负时代，努力奋斗，为建设世界一流企业贡献智慧力量》的第一课●油田在分会场组织参加；油田公司执行董事、党委书记刘战君对油田新入职员工的成长成才提出要求

为了使新入职员工尽快了解中国石油，适应新环境，胜任新岗位，完成从学生到石油人的转变，9月7日上午，集团公司首次新入职员工培训班在北京石油管理干部学院正式开课，集团公司董事长、党组书记戴厚良为新入职员工讲授第一课。油田35名新入职员工在分会场通过视频参加培训。集团公司董事、党组副书记段良伟主持培训。视频培训结束后，油田公司执行董事、党委书记刘战君对油田新入职大学生的成长成才提出要求。戴厚良讲授了题为《不负时代，努力奋斗，为建设世界一流企业贡献智慧力量》的第一课。他以深厚的理论功底、丰富的工作经验和实践阅历为新入职员工讲述了生动而精彩的第一课。第一课共分三个篇章：一是拥抱石油，在波澜壮阔的辉煌历程中感悟荣光；二是扎根石油，在时代发展的广阔舞台上书写华章；三是奉献石油，在创建一流的火热实践中建功立业。讲授以历史为主线，讲述了石油工业发展史，特别是中国石油的发展壮大历程，以及石油精神和大庆精神、铁人精神的产生和传承，让新入职员工切实体会到成为一名中国石油员工的荣耀与自豪；以传承为主线，用石油英模的鲜活事迹，诠释石油人与党心连心、与祖国共命运、与石油共成长的奋斗立场。戴厚良分析了中国石油高质量发展面临的形势、任务和目标，解读了中国石油人才强企战略，激励大家与企业同心同德、同频共振、共同发展；以希望为主线，激励广大青年不忘初心、牢记使命，将理想信念根植于心；不负时代、不负韶华，将过硬本领练就余生；实干实学、砥砺奋斗，将责任担当付诸于行；崇德修身、持续精进，将优良传统熔铸于魂，在建设世界一流企业的实践中，在民族复兴的伟大征程中挥洒青春热血，贡献智慧力量。

就落实戴厚良

授课的主要精神

段良伟提出三点要求：

一是各单位要高度重视，认真学习戴厚良董事长授课内容，深刻领会集团公司组织新入职员工集中培训的重要意义。按照人才强企工作部署，根据集团公司《关于加强新入职员工基础培养工作的指导意见》，结合企业发展实际，从源头上抓好人才培养工作；

二是各培训机构要精心组织，发挥专业化支撑作用，加强培训班管理，精心组织教学，合理安排作息，做好后勤服务；

三是新入职员工要珍惜机会，学思践悟。通过这次宝贵的学习机会，主动思考、深入实践，尽快适应角色转变，在建设世界一流综合性国际能源公司的火热实践中建功立业。

油田公司执行董事、党委书记刘战君对油田新入职员工的成长成才提出要求。他从玉门油田的发展历程、文化积淀、组织架构、业务板块、“十四五”发展策略、油田人力资源的基本情况以及员工的职业发展等方面分别阐述，通过对当前国家经济形势、集团公司和油田经营形势分析，指明了油田发展的前景和战略方向；通过对油田需要什么样的人才、怎样成为油田需要的人才进行剖析，对油田各单位在人才开发和培养方面提出了具体要求。刘战君对新入职员工提出七点期望一是要树立远大的理想，结合企业发展做好职业生涯规划；二是要干事创业，在百年油田建设中建功立业；三是要不断提升自己，走好人生发展的每一步；四是要热爱油田，珍惜机会，尽快融入企业；五是要深耕专业，持之以恒，不懈努力，练就过硬本领；六是要持续学习，善于思考、善于实践，不断提升综合素养；七是要在工作中求真务实，有落实、有质量。

油田党委组织部（人事处）相关负责人、培训相关业务单位负责人在油田分会场参加开班仪式。

文图/石油工人报全媒体实习记者陈雯

编辑/任婷

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