页PPT人员培训与开发理论方法

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《人员培训与开发—理论、方法、工具、实务》一共页干货，系统讲解了人员培训，包括12大部分，内容全面详细。

以下是部分内容展示，需要完整版的，提供pdf文件下载。

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页内容包括：

一、培训与培训规划

二、培训分析与调查技术

三、培训计划制订与培训

四、培训课程的设计与开发

五、培训类型与方法的选择

六、培训师师资团队的建设与管理

七、培训外包管理

八、培训运营管理

九、培训效果评估与转化

十、不同类型人员培训与开发技术

十一、管理技能开发技术

十二、组织开发与职业生涯管理

培训作为开发人才和提升人才价值的基本手段，是提高企业竞争力的根本途径，是企业拥有高素质员工，获取竞争优势的重要手段，员工培训与开发在企业发展中的地位越来越重要。

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