霍州煤电团柏矿全力做好职工思想工作

近日，霍州煤电团柏矿针对矿井关闭退出现状，多措并举、积极稳妥地做好职工群众思想政治工作。

开展形势任务教育

该矿围绕“庆六十华诞、建百年霍煤”主题，组织干部职工观看专题片《逐梦新时代的“霍煤实践”》和“感恩?奋进——逐梦新时代，绘就新篇章”主题展板，激发干部职工同为“霍煤人”的自豪感；

开设形势任务教育“流动小课堂”，及时为职工讲明煤炭市场动态、企业转型发展的美好前景。

开展恳谈交心活动

该矿以“举党旗、亮身份、见行动”活动为载体，拓展发挥工团责任区作用，按照党支部、分工会、团支部序列明确责任范围，制订党员、网员、团员分包班组做好思想政治工作办法，开展进宿舍、到现场、入家户的问卷调查，了解职工思想动态。

要求帮扶人员站在职工立场想问题、站在矿井立场想问题，着重从职工出勤、家庭生活、子女就业上学等九方面出发，每半月与职工谈心一次，关心职工的思想变化、冷暖疾苦，使干群融为一体。

开展矛盾纠纷排查

该矿组织党群干部坚持每周深入所包联区队开展维稳走访宣传摸排工作，重点调查了解基层职工队伍思想稳定情况，以科室和区队为最小单元，建立重点人员和困难职工台账，持续做好思想帮扶和救济工作。

积极发挥思想工作稳定人心、团结鼓励的作用，将被动接受职工意见、投诉变为主动下访，及时了解职工诉求，找准矛盾关键点，采取分门别类、灵活处置的方式，将摸排、反馈、存档的问题精准化解，最大能力消除职工的忧虑和迷茫，最大限度将问题处理在萌芽状态。

（张娟）

本期编辑：成晓慧责任编辑：郝晓萍

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