近期

薪酬兑现，绩效先行。为深入贯彻落实集团公司年人力资源工作会暨“三项制度”改革实施推进会议精神，加快推进“三项制度”改革落地实施，进一步强化全局对《员工绩效考核管理标准》的理解与认识，助推员工绩效考核贯彻与落实。3月22日-4月7日，巴彦淖尔电业局人力资源处深入基层广泛开展《员工绩效考核管理标准》“送教上门”宣贯培训。

《员工绩效考核管理标准》历经三个多月的研究、拟定、征求意见、论证，并在部分单位模拟运行后，目前已经局务会及标委会审议通过并正式发布。此次宣贯培训，重点针对员工绩效考核体系架构及考核标准的背景、内容和具体实施方式等进行详细讲解；对员工绩效考核实施过程中可能出现的问题、主要表现及深层次的逻辑关系进行认真剖析；针对各单位重点

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