凝ldquo新rdquo聚力旌德

为了加快新进员工角色转变,更快地适应我院工作环境及工作岗位,有效地发挥专业才能,更好地为患者服务。11月30日下午,我院人力资源部组织开展了新入职员工培训,医院各岗位共50余名新进员工参加了本次培训。本次培训传达了我院历史概况、组织架构、规章制度、薪资福利以及院感防控等相关知识。

本次培训采用了创新培训内容的形式,取得了较好培训效果。一是岗前培训规范化。由人力资源部牵头,组织全院新上岗人员进行集中培训。二是培训内容全面化。对医院文化、办院方针、发展历史、未来规划、医德医风、工作制度、岗位职责等方面进行了专题培训。三是理念培训统一化。全面推广“一切为了病人的服务”理念,着力打造改善服务态度。四是安全教育深入化。时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置,切实保障患者的生命健康和财产安全。

目前正处于常态化疫情防控期间,本次培训还请到了院感科的督导员给新进员工进行了相关感控知识培训。医院感染暴发事件,医院日常工作中的重要性,并详细讲解了手卫生管理及基本要求,七步洗手法及手卫生指征,手卫生设施设备的配备等。

医院的发展增加了新鲜血液,是医院可持续发展的新动力,针对新员工的专题培训工作十分有意义。医院希望新进员工能同老员工一道,始终把服务广大群众的健康作为最大的追求,脚踏实地,勤奋进取,医院的大家庭里,乘势而上,奋勇向前,创造出属于自己的事业。

欢/迎/关/注/我/们

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