New碧江苏区域年度新员工培

新员工培训

为助力新员工强化企业文化认知，加深各专业条线横向交流，进一步融入区域大家庭，区域综管条线于11月22日开展江苏区域年度新员工培训，共计20名学员参加线上+线下学习并顺利通过培训考核。

一：破冰及团队组建

趣味十足的破冰活动让原本来自各个项目及条线、相互陌生的同事们很快拉近距离，共同组建团队并进行了有创意、接地气的小组亮相。

二：课程讲授

区域综合管理条线负责人任总首先进行《碧桂园企业文化》的分享，帮助学员了解碧桂园的发展历程及深层价值观。

专业模块课程邀请到运营管理林老师、成本管理张老师、设计管理王老师，对各条线工作职责进行介绍；同时邀请综管条线相关同事介绍员工发展、福利制度等内容，就新员工在个人发展方面的疑问进行互动交流。

三：全竞提升、标杆学习

培训最后的分享环节，各个小组及学员结合自己入职前的任职经历及工作经验，总结优秀做法、措施，对现有工作提出恳切的想法和建议，助力区域全竞提升，长远发展。

THEEND

新员工培训只是起点，成为优秀的碧桂园人，还需要学员们不断地自我学习与提升，乘风破浪，勇往直前！

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