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年8月23-24日，一年一度的总院新员工入职培训在号8楼会议中心举行，张俊杰、曹朔、汪大绥、高超、郭建祥、郑刚、周建龙、吴斌、刘欣华等院领导与职能部门负责人出席开班仪式。

培训为期两天，延用了线下面授与线上直播相结合的形式，线下位新员工参加培训，线上位新员工参加培训。

Part1

开班仪式

张俊杰

曹朔

总院党委书记、副院长曹朔期望新员工在新的职业起跑线迎接更大的发展平台，与华东院一同走向美好未来。70周年院庆近在眼前，总院将面临崭新的发展机遇，未来将打开更宽广的业务领域。新员工“来”逢其时，应充分利用好这一阶段，抓住培训、带教和实践机会，更快掌握职业技能，更好融入华东院，与总院一同成长。

总院院长、党委副书记、总院总建筑师张俊杰结合国家“十四五”规划，鼓励来自五湖四海的新员工以华东院发展为起点，推进专业、专项领域的研究和创新。希望新员工在行业转型创新阶段树立信心，对标国际高质量发展、创新理念、技术和服务模式等更高要求，以终为始，齐心协力做好专业服务，促进企业、行业和社会的共同发展。

Part2

话院史谈素养

汪大绥大师

汪孝安大师

总院两位重量级专家——汪大绥大师和汪孝安大师为新员工带来《院史院况》、《协作与共享》两堂大师课程。新员工与大师面对面，倾听总院的悠久历史，深刻了解设计素养与协作精神。

各职能部门主任则围绕企业文化、人才发展、市场经营、运营管理及技术管理为新员工带来了系统性的总院业务流程培训课程。

Part3

一步一个脚印--设计起步

为应对新员工从校园进入职场的迷茫期，加速提升其适应能力，总院特别策划“设计起步”系列培训课程。技术中心、BIM中心为新员工带来了协同设计、CAD制图标准、知识库指南以及BIM技术分享等系列课程。

此外，特别邀请建筑、结构、机电专业的青年骨干就各自的专业特长、专项发展以及个人职业成长与新员工们进行交流。

阳旭

空港院

朱希

湾区事业部

庄晓芸

文旅院

范保胜

BIM中心

Part4

ECADI的成长之路沙龙

由总院团委与人资(组)部合作举办的“ECADI的成长之路”沙龙邀请到事业三部总监李彦卿、结构工程院副院长朱莹、机电一院院长助理陆琼文、历史建筑保护与既有建筑更新设计研究院副院长叶锺楠与人力资源（组织）部主任郝鹏作嘉宾分享，与新员工们面对面互动交流工作多年的心得与体会。

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Part5

培训效果评估

经过两天的集中式培训，看看大家都学到了些什么吧！通过各科讲师设置的题目内容，测试新员工们对于培训内容的吸收程度，检验学习成果，形成新员工培训闭环。

结语

总院的新员工培训通过总院、部门、团队各层面落实对新员工的培养要求，院层面帮助新员工尽快了解企业文化，熟悉基本工作流程，找到清晰的工作指引，具备在总院工作的基本素质，成为一名“企业人”。

今年，总院更为每一位新员工提前发送了“学习工具包”，相信通过学习手册、知识管理线上课件资料包以及系列线上视频课程的加持，新员工们能够随时随地想学就学，极大提升新员工培训的课前预习与课后复习效率。

在接下来的工作中，总院及各部门将通过组织各类专项培训，引导新员工完成从校园到职场的角色转换，掌握必要的工作技能，成为一名“职业人”；通过制定完整的带教计划、明确阶段性的工作目标，使新员工加速成为一名称职的“岗位人”。希望通过标准化与个性化相结合的分层带教培养，使每一位新员工在融入ECADI这个大家庭的同时能够发挥创意、各展所长。

最后，让我们听听院领导想对新员工说的话，开启属于每一位ECADIer的“滚烫”人生吧！

供稿：人力资源（组织）部

编辑：曾轩

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